Ley de Protección al Cesante / Seguro de Desempleo

Presidente Santos sanciona Ley de Protección al Cesante / Seguro de Desempleo

o          Quien quede desempleado el 1 de octubre de este año, podrá acceder al beneficio de Seguro de Protección al Cesante/Seguro de Desempleo

o          De esta manera Gobierno brinda apoyo a quienes se quedan sin trabajo y protección durante seis meses en su seguridad social.

o          Al mecanismo podrán acceder los trabajadores que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensación durante 12 meses, continuos o discontinuos, durante los últimos 3 años en caso de ser dependientes, y 24 meses en caso de ser trabajadores independientes.

o          También habrá un beneficio monetario para los afiliados a las cajas de compensación familiar que voluntariamente ahorren de sus cesantías.

o          El Gobierno Nacional a través del Ministerio del Trabajo junto con el senador del partido de la U, Mauricio Lizcano, fueron los autores de la estrategia general del Mecanismo de Protección al Desempleado.

o          La Ley de Protección al Cesante entra ahora en proceso de reglamentación.

 - Apoyo al desempleado brindándole orientación y capacitación, así como protección para que quien pierda su trabajo siga cotizando a salud, pensiones y subsidio familiar durante seis meses adicionales, son las herramientas fundamentales de la Ley de Protección al Censante/Seguro de Desempleo, que sancionó el Presidente de la República, Juan Manuel Santos.

Ahora la ley entra en proceso de reglamentació0n, para lo cual el Ministerio del Trabajo preparará los decretos que garantizarán la puesta en marcha del Mecanismo de Protección al Cesante/Seguro de Desempleo, que beneficiará a todos los trabajadores formales que pierdan su empleo.

Además de garantizar al desempleado por seis meses sus cotizaciones a salud, pensión y subsidio familiar, el beneficiario podrá acceder a los servicios de intermediación y capacitación en competencias básicas y laborales que prestarán el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, las Cajas de Compensación Familiar o las instituciones de formación para el trabajo certificadas en calidad. En caso de ser necesario, la persona que pierde el trabajo podrá recibir reentrenamiento.

La Ley de Protección al Cesante/Seguro de desempleo, incluye la posibilidad de que quien se acoge a ella reciba adicionalmente un aporte económico, que está condicionado a que el desempleado haya hecho aportes voluntarios a sus cesantías. "Si voluntariamente las personas cuando tienen trabajo deciden ahorrar parte de las cesantías, cuando pierdan su empleo, este dinero les permitirá adicionalmente tener un incentivo económico cuando estén cesante", explicó el Ministro de Trabajo, Rafael Pardo.

El Jefe de la Cartera Laboral precisó que "podrán acceder a los beneficios del mecanismo todos los trabajadores que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensación Familiar durante 12 meses, continuos o discontinuos, durante los últimos 3 años en caso de ser dependientes, y 24 meses en caso de ser trabajadores independientes".

El potencial de beneficiarios de la nueva ley son los aproximadamente 6,5millones de afiliados que tienen las Cajas de Compensación Familiar.

El Servicio Público de Empleo

Los trabajadores del sector público y privado y los trabajadores independientes o aquellos que por su cuenta hayan realizado aportes a las Cajas de Compensación Familiar y que han perdido su trabajo, recibirán asesoría para el proceso de búsqueda de empleo a través del Servicio Público d Empleo, otro mecanismo creado por el Gobierno nacional para reducir la tasa de desempleo y ofrecer mejores y mayores alternativas a quienes deseen vincularse laboralmente.

El SPE o Servicio Público de Empleo, es una amplia red de agencias de gestión de empleo y colocación que tiene como objetivo el permitir el encuentro entre la oferta y la demanda laboral de manera transparente, ágil y eficiente.

Es un servicio gratuito para todos los colombianos que tiene como propósito ayudar a las personas que están buscando trabajo, "para que puedan ubicarse sin necesidad de palancas, en un empleo digno, decente y ante todo formal", señaló el Ministro Pardo.

Funciona a través del portal de atención www.redempleo.gov.co en el que se recopila y comparte la información de los buscadores de empleo, así como de las vacantes. Adicionalmente, publica oportunidades de formación y de emprendimiento, entre otras.

El SPE se complementa con espacios físicos llamados Centros de Atención, los que son operados por las alcaldías, el SENA, Cajas de Compensación Familiar y otras entidades públicas y privadas.

De otra parte, el SPE ayuda a los empleadores a encontrar trabajadores que se ajusten a sus necesidades y a los trabajadores para que se capaciten pertinentemente y puedan formar parte en el menor tiempo de la fuerza laboral del país.

DATO:

El Mecanismo de Protección al Cesante no modifica el uso de las cesantías, estas son del trabajador y puede usar el 100% de ellas para educación y compra, construcción o mejoras de vivienda.Fuente: Mintrabajo