sábado, 30 de julio de 2011

Jóvenes, Hasta Cuando serán Fuente De Pago De Las Pensiones Privilegiadas?

Hablar de Pensiones, es hablar de muchos Intereses comprometidos en  todas las partes, ya que en ella hay actores como los Fondos Privados, la banca,  el gobierno, sus funcionarios, los  pensionados, los próximos a pensionarse, profesionales que trabajan con pensiones,   columnistas, ex congresistas activos, etc.…,  como los que hoy están laborando con el estado o en forma independiente  y esperan algún día alcanzar “Su Derecho” pensional justo.
..Cuando se leen titulares de prensa, “Cotizan para 3 millones de pesos y se jubilan con 17 millones “, expresamos,  esto no puede ser, será cierto? Según la nota en la rama judicial, ha dicho el ministro de Hacienda, Juan Carlos Echeverri, las re liquidaciones que están en pleito le significarían al Estado entre 7,5 y 20 billones de pesos. (eltiempo.com, 7 de marzo de 2011)

El giro positivo, que se aprecia en la Fiscalía, Contraloría Nacional y Procuraduría, con un Estatuto De Anticorrupción aplicándose y juzgando a los actores que han hecho uso indebido de los puestos y recursos públicos,  esta acción hace que de los pocos funcionarios que quedan y que les gustaba actuar con lo ilegal, hoy viendo estos resultados e investigaciones lo piensan mejor al actuar, quedándole como funcionario una alternativa salvadora al retiro de su vida laboral, una BUENA PENSIÓN, pero igual como muchos ex compañeros del estado que hoy la tienen, con Privilegios Y Beneficios, sin importarle ni pretender en sus intenciones de funcionario de hoy, Intentar Modificarla o que le Quiten Algo al Sistema Pensional de hoy, para No Salir Perjudicado al final del retiro.

Ante esto se pregunta Uno, ¿Existirán funcionarios y en especial los que tienen  la oportunidad de Soñar y Realizar Las  Transformaciones y Cambios, que conociendo  las fallas que existen, sus vacios  jurídicos, la falta de control, el criterio de unas instituciones, de las injusticias y desequilibrios que existen en el Sistema Pensional, ser capaces de Frenar, Parar o Eliminar definitivamente,  sus propios beneficios, privilegios y ventajas,  para defender  o Salvar el Futuro de la Nación y los de  millones de colombianos?
El problema Intergeneracional en el mundo de hoy y la escasez ascendente de la población Económicamente Activa, como fuentes importantes para proteger el Sistema Pensional, este no se resuelve fácilmente con medidas Sensibles, como en incrementar las Semanas y Edades.

Existen y hay alternativas viables 100 % que se pueden aplicar desde ya, que las explicaremos cuando lo requieran, cuyo único requisito, es la Buena Voluntad y Deseos de Nuestros Lideres, con un único propósito, ser más justos, defender los recursos públicos, la nación, el sector productivo y generar ante todo, la confianza de recuperar la alternativa y esperanza de un buen retiro de su vida laboral.

Es por eso que en nuestras manos esta para que actuemos y reflexionemos sobre el Sistema Pensional  en especial los jóvenes, padres de familia y los ya pensionados con privilegios, porque en la medida que no se Reforme y no se escuche a los jóvenes de hoy, los Aportantes nuevos siempre serán la fuente de RECURSOS  para el pago de unos pocos beneficiados con las PENSIONES PRIVILEGIADAS quedando la expectativa de pensión de los jóvenes,  sin Rumbo Conocido al final de su vida laboral, pero si con los castigos o carga  AL HOMBRO que habrá que aplicar hoy o  a futuro para salvar el SISTEMA PENSIONAL, si no es que se  acabe este  sistema dentro de pocos años,  por esos Privilegiados De Hoy.   


Amigos y compañeros tratemos para que hoy y a futuro,  no se generen más ni seamos fuente o  gestores del daño que en silencio en nuestras actuaciones pasadas e intenciones presentes,  le estamos haciendo daño  Al Sistema Pensional en Colombia,  a la Nación y a muchos territorios,  como tampoco no seamos el motivo del deterioro o daño de la expectativa  y  futuro de Nuestros Hijos,  Hermanos, Familiares y Amigos en sus derechos pensiónales. En Colombia existen hoy 1,5 millones de pensionados aproximadamente, de los cuales el 86% recibe menos de dos salarios mínimos mensuales vigentes.

Será esto Justo Y Equitativo este porcentaje, para seguir desbaratando o ajustando las expectativas de pretender salvar o acabar  el Sistema Pensional?

Un cordial saludo para todos,


JUAN JOSÉ ORREGO LÓPEZ

Cotizan para 3 millones de pesos y se jubilan con 17 millones.

eltiempo.com,  7 de marzo de 2011, Martha Morales Machengo
Hasta los que no cotizan para su pensión ponen para pagar pensiones privilegiadas.
Trabajadores de alto rango de la rama judicial y del Congreso que logran obtener pensiones de 17 millones de pesos en promedio, solo aportan para una pensión de 3 millones, según las normas que cumple la mayoría de empleados. Congresistas, altos funcionarios de la rama judicial y militares son los dueños del privilegio. Solo en la rama judicial, según ha dicho el ministro de Hacienda, Juan Carlos Echeverri, las re liquidaciones que están en pleito le significarían al Estado entre 7,5 y 20 billones de pesos. "Este sistema pensional se está creando a punta de sentencias: pese a que por mandato constitucional se acabaron los regímenes de transición, los funcionarios de la rama judicial decidieron crearse una transición propia (se pensionan con el último sueldo, independientemente de lo que hayan cotizado)", anota Sergio Pombo, ex asesor del Ministerio de Protección. Él realizó el cálculo, que ilustra que la plata aportada no alcanza para cubrir esas mesadas. "Partimos del supuesto de que un magistrado empieza a cotizar a los 35 años, se pensiona a los 55. Cotiza el 11,5 por ciento. A los 55 años tiene 731.146.966 pesos (contando con tasa de capitalización de 5 por ciento y tasa de renta de 4 por ciento). Esto alcanza para una pensión de 2'939.146 pesos mensuales. Si la pensión fuera de 13 millones de pesos, el capital necesario sería de 3.233'902.656, es decir, 4,42 veces lo que cotizó". En el caso de los congresistas, según Francisco Ramírez, gerente del Fondo de Previsión Social del Congreso, "cotizan solo el 25,5 por ciento de lo que reciben". Estadísticas del Fondo dicen que del universo de 2.250 pensionados, 870 fueron parlamentarios y 300 ocuparon cargos de alto nivel. "Las mesadas generosas, por encima de 10 salarios mínimos, son el 60 por ciento del total", indica Ramírez. En Fonprecón se paga una de las pensiones más altas del fondo, 29.316.086 pesos, y la recibe alguien que ni siquiera fue congresista, sino secretario de comisión. "Cuando se liquidó, se hizo con todos los factores posibles: sueldos, viáticos, entre otras", advierte Ramírez. La situación de las pensiones onerosas es imparable, porque está dentro de lo legal, ha dicho el Procurador. Todos ponen para pensiones onerosas Todos los colombianos, hasta los que trabajan en la informalidad y ni siquiera están cotizando para su propia pensión, aportan para esas pensiones onerosas. "El costo anual de las pensiones por parte del Estado es de 26 billones de pesos. ¿De dónde sale? Es plata fresca de la Nación, sin contar las cotizaciones, equivale a lo que se recaudó por IVA en el 2010. Hasta los 15 millones de trabajadores informales, que ni siquiera cotizan para su propia pensión, aportan allí porque consumen y pagan IVA. ¿Por qué su plata se va en pagar pensión de otros y ellos no tienen nada?", dice Sergio Pombo. Martha Morales Manchego Redacción de Economía y Negocios

lunes, 25 de julio de 2011

Será posible la nueva de Reforma Pensional ?

Como un profesional interesado en el tema PENSIONAL, en estudiar y analizar aun más el  manejo y orientación que le han dado,  el conocer  las quejas que a diario se escucha, su concepto empresarial, actuarial y definición de lo que es Pensión y  otras que hacen para la gente un IMPOSIBLE, dando explicación a las afirmaciones validas o no de lo que es una Pensión o el sueño de retiro de su vida laboral, donde para miles de ciudadanos  es algo que difícilmente o nunca lo podrán alcanzar. 
Como ciudadano que he observado en el tema de pensiones,   esta experiencia  la asumo como la oportunidad que hoy se tiene, para  darle otro rumbo más empresarial y visión futurista, con una  viabilidad y sostenibilidad  clara desde el principio y a futuro,  buscando una participación activa, dinámica y permanente en la economía de la nación, generando un Estado abierto a lo que el mundo moderno hoy vive, con participación directa de todos sus actores, cumpliendo del principio universal del  Seguimiento, Control y Verificación, integrado como una empresa bajo el concepto de Centros de Costos, con un objetivo claro en proteger constantemente y recuperar las finanzas y recursos de la nación,  donde gane el Estado, sector Productivo y los Miles De Colombianos esperanzados en lograr su sueño,  para disfrutar plenamente  con su familia.
El ser justos y razonables, son las fuerzas suficientes para que el estado vea en el SISTEMA PENSIONAL, una oportunidad para efectuar grandes TRANSFORMACIONES ESTRUCTURALES, acompañado  de  nuevas herramienta y  alternativas de PENSIÓN, pero buscando  ante todo, generar por parte del Estado una gran UTILIDAD SOCIAL, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO  POR PARTE DEL PENSIONADO,  proporcionando en forma colectiva el derecho al goce de la Unidad Familiar o de una  vida más  digna y extendiendo  a lo largo del país, el factor de TRANQUILIDAD que  ayudarán en un porcentaje muy alto para propiciar y recuperar la  Paz en Colombia , logrando una PROSPERIDAD SOCIAL, principio básico del Estado, garantizando la Seguridad de la Nación, Un Desarrollo Social con Responsabilidad y por ende Confianza de los Inversionistas.
Esta acción,  da la apertura a futura fuentes y  alternativas laborales, con visión futurista y positiva, entre otras, como la ampliación e implementación en el Mercado De Capitales Y Accionario para los pensionados, donde se le da y facilita al GOBIERNO,  la alternativa de conseguir y encontrar recursos SANOS Y NUEVOS para sostener y proyectar aún mas el SISTEMA PENSIONAL y proteger y motivar aun más a la gente joven de HOY a futuro.
Proyectando su manejo más Económico, Actuarial y Financiero que Jurídico, sin desconocer ciertos protocolos jurídicos que se deben cumplir,  son las herramientas a tener en cuenta, para ver el Tema Pensional como un gran programa y estrategia  de HACIENDA PUBLICA, sabiendo que hoy de parte del presidente Doctor Santos,  con sus programas de gobierno como la Sostenibilidad Fiscal, El  Estatuto Anticorrupción , entre otros, es y será la gran alternativa y herramienta del gobierno para lograr un Saneamiento Fiscal  y Control de los Recursos.
Con las expresiones y  charlas de amigos, comentarios recogidos por los diferentes medios, sumando el sentimiento humano que hoy se ve,  entre otras fuentes, se perciben  alternativas de solución viables 100%,  donde lo único que se requiere Es Voluntad De Cambio,  donde resaltan elementos, factores y herramientas de Trabajo nuevos, que se pueden Incorporar, Valorar Y Tener en cuenta para generar otras Alternativas De Pensionarse, que estaré dispuesto a demostrar y explicarlas cuando lo requiera, bajo un concepto muy empresarial,  sin que afecte a las finanzas del estado ni generando costos o gastos adicionales, al contrario es  protegiendo al Sector Empresarial,  reduciendo su costo laboral para el fomento de NUEVOS EMPLEOS, INCLUIDOS LOS ADULTOS y ante todo, generando beneficios colectivos con gran Sentido Social.
Con las nuevas Oportunidades, se busca que el ciudadano tenga otras ALTERNATIVAS de PENSIONARSE, diferente a la individual no renunciando a las opciones que hoy existen, sino al contrario, buscando la manera de aprovechar al máximo los aportes que como grupo familiar o individualmente han efectuado a lo largo de sus vidas laborales y lo que podrá aportar a futuro,  para que en forma oportuna,  tenga, un retiro a tiempo y  a una edad   Altamente Productiva“ no desvalorizando sus aportes acumulados a un futuro lejano incierto y con desigualdades en sus derechos pensiónales.
Con esto se  proyecta  un mejor y mayor  equilibrio Financiero y Social, encontrando un beneficio permanente para el gobierno (disminuyendo su déficit de tesorería y aportes )para los futuros pensionados,  reduciendo las dificultades y probabilidades de agotamiento de las reservas que se tiene por parte del gobierno, reduciendo el problema Intergeneracional y desigual que hoy se vive,  pero aumentando la probabilidad  certera  de poder cumplir en forma más exacta y permanente, unos derechos establecidos en la Constitución Nacional, Artículos 22, 42 y 48 ,  La Paz es un derecho y un deber de obligatorio cumplimiento,   El Estado y la Sociedad garantiza la protección integral de la Familia,  El derecho irrenunciable a la Seguridad Social.
Las experiencias que hoy se viven en varios países, es una alerta que hoy hay que tener  en cuenta. Los desequilibrios de tesorería, los problemas de liquidez,  la mayor esperanza de vida en los países del mundo a raíz de su modernización, entre otros, son experiencias que sirven como referencia en Colombia, para los reajustes apropiados en el Tema Pensional.  Mientras no se reestructuren el Sistema Pensional,  el manejo y pago de estas, serán más costosos para el Estado, Aportantes  o Fondos por las variables que tendrían que modificar, ampliar o incluir a futuro para  sostenerse, como aumentar la edad y el mínimo de semanas y porcentajes más altos.
De seguir así veo una tendencia a un futuro muy cerca, del encarecimiento de esta y a la vez el descenso de la Pensión Individual y el nacimiento en forma paralela de una alternativa que cubra a toda la familia. Los estados y naciones tienen que ganar y servir, pero también cumplir muchos compromisos sociales establecidos en sus constituciones, ya que de no corregir el desequilibrio sería fatal para muchos países. 
Con las alternativas nuevas se piensa, no como una solución pasajera, sino como la oportunidad para reformar sus estructuras en factores o variables que servirán como punto de partida, para que a futuro no se tenga que afectar a la población, ganar el gobierno y todos los actores comprometidos en la solución.
Con la apertura de nuevas alternativas o la Reforma Estructural al Régimen Pensional de Colombia, no elimina los regímenes actuales, es una combinación de ambos proporcionando una nueva opción para las familias colombianas, donde van a generar beneficios directos a la nación.  
Un cordial saludo,
Juan José Orrego L.

Colombia y su Parque $ De Diversiones….

Al leer publicaciones  sobre varios temas, como los pensiónales publicadas en varios medios escritos con titulares como:

Ø  …A Contraloría le preocupa futuro del Sistema Pensional,…..
Ø  …Sostenibilidad del Estado, Santos anuncia lucha contra 'Carrusel De Pensiones,….
Ø  …Cerrar sistema público de pensiones para nuevos contribuyentes: Anif……….
Ø  Fallos Judiciales Elevarían Costo De Pensiones públicas a $37 billones: Gobierno………
Ø  …Impuesto a las pensiones..…, La vejez amenazada..…, …Fracasó la Ley 100….,
Ø  Alarma por re liquidación de pensiones de congresistas………
Ø  …Cotizan para 3 millones de pesos y se jubilan con 17 millones……..
Ø  …Reforma pensional por responsabilidad con generaciones futuras: Santos,…..
Ø  …La crisis pensional se parece al invierno': Asofondos………
Ø  Por choque entre Consejo de Estado y Corte Constitucional, regímenes especiales son muy altos…..
Ø  Los Privilegiados, La Élite Judicial Se Integra A La Categoría De Jubilados De Mejor Raza Y Condición.
Ø  …Costoso error del Consejo Superior De La Judicatura dese hace 6 años…

Ø  …Preguntamos, QUE NOS PASA o QUE ESPERAMOS….?

Que se aumenten los JUEGOS  DE DIVERSIONES que hoy tiene Colombia como:

Carrusel en Pensiones..., Carrusel en La Salud., Carrusel en la DIAN…., Carrusel en Ingeominas.., carrusel en LA JUSTICIA …., carrusel en DNE….,  carrusel en EDUCACIÓN y otros ya conocidos…

Por favor  amigos congresistas y miembros de las cortes, solo falta que en vez de aumentar y legalizar  este tipo de PARQUES, que solo benefician a UNOS Y PERJUDICAN a millones de colombianos,  incluyan en su AGENDA LABORAL Y PACTOS DE LA UNIDAD el tema de la REFORMA PENSIONAL y otras que hoy requiere la nación, que de ser imposible, encomiéndense al Señor como lo expresa el evangelio del domingo 24, para que les de Un corazón sabio e inteligente, como no lo ha habido antes…….”,  con el fin de darles la sabiduría como a SALOMÓN, de poder acabar  y darle FIN a este TORMENTO e INTERESES que hoy afecta a los RECURSOS PÚBLICOS.

….Acaso, será que desean  que  llegue el momento para  sufrir lo que  otras naciones, hoy padecen  por no ACTUAR, ATENDER Y LLEVAR a cabo sus reformas a tiempo..?  Es muy duro lo que viven esas naciones, donde  es un espejo que HOY las autoridades tienen que analizar para no llevar a COLOMBIA a esos extremos. Es por eso que como un CIUDADANO del común, planteo esta inquietud, para que ACTUEN DESDE YA,  PARA EL QUE DÍA DE MAÑANA NO SEA MUY  TARDE.

Como lo expresa el doctor ALEJANDRO GAVIRIA, en su articulo, DESIGUALDAD Y POPULISMO: …“La desigualdad, se dice, es un caldo de cultivo para el populismo, para gobiernos irresponsables que sacrifican la prosperidad en aras de fantasías redistributivas, que explotan el resentimiento de los excluidos con una retórica facilista y en últimas perjudicial”…...

La oportunidad la tienen hoy  nuestros amigos del congreso, que unidos con la  Sociedad Civil,  Empresarios, Comerciantes y los millones de colombianos y regiones en poder efectuar los verdaderos, CAMBIOS ESTRUCTURALES PARA SALVAR AL PAIS, donde hay soluciones 100 % viables, que se explicará cuando lo requieran sin afectar al gobierno pero beneficiando a la población esperanzada.

Un cordial saludo para todos,

Juan J. Orrego L.

viernes, 15 de julio de 2011

Fallos judiciales elevarían costo de Pensiones.......

Fallos judiciales elevarían costo de pensiones públicas a $37 billones: Gobierno
Por: Jorge Sáenz V./Elespectador.com, Economía |13 Jul. 2011 - 7:27 am

El crecimiento de las pensiones de la Rama Judicial y los organismos de control tiene un impacto fiscal significativo, dice informe. Advierten ‘agujero negro’ en sistema pensional

Las decisiones judiciales que han dilatado la unificación de los regímenes pensiónales como lo preveía la Ley 100 de 1993 han creado una situación “altamente gravosa e inflexible para las finanzas públicas”, advierte un informe del ministerio de Hacienda.
El estudio indica que los fallos judiciales “afectan además el objetivo de mejorar la sostenibilidad financiera del Sistema”, porque “pueden tener un costo actuarial de entre $11,7 y $20,1 billones a pesos de 2010, para la Rama Judicial, Ministerio Público, y Contraloría General de la República”.
Lo más preocupante del informe del ministerio de Hacienda tiene que ver con el costo final de las pensiones públicas si los beneficios obtenidos para la Rama Judicial y los organismo de control se extienden a los demás servidores públicos. “El impacto adicional estimado sería de entre $31.3 y $37.1 billones a pesos de 2010”, precisa el informe del Gobierno.
De acuerdo con el ministerio de Hacienda, “el crecimiento de las pensiones por la aplicación del régimen de transición especial de la Rama Judicial, la Procuraduría, la Contraloría, la Defensoría, la Fiscalía y Medicina Legal tiene un impacto macroeconómico y fiscal significativo”.
El impacto medido en valor presente varía entre 2,2% del PIB (producto interno bruto) y 3,8% del PIB, lo cual equivale a montos que se encuentran entre $11,7 billones y $20,1 billones a precios de 2010, remarca el informe revelado por el ministerio de Hacienda.
Recuerda el informe del Gobierno que el objetivo principal en materia fiscal del Sistema General de Pensiones creado por la Ley 100 de 1993 era la unificación de los regímenes pensiónales, en desarrollo del principio constitucional de universalidad del Sistema.
Este y otros objetivos no se han logrado “pues las decisiones judiciales que han venido expidiéndose desde los comienzos del nuevo sistema han prolongado la duración del régimen de transición y han extendido sus beneficios, más allá de lo originalmente previsto en la Ley 100”.

Desde su concepción inicial se consideró como uno de los principales objetivo del Sistema General de Pensiones, la unificación de los regímenes pensiónales, pues era no solo importante acabar con la enorme dispersión de reglas aplicables a los servidores públicos sino también incorporar gradualmente al resto de la población en este esquema de protección de la vejez, en desarrollo del principio constitucional de universalidad, indica el informe conocido como “Régimen de transición pensional de los servidores públicos, Sistema General de Pensiones”.
En cumplimiento de este propósito, el legislador estableció dos regímenes generales que serían de libre elección de los trabajadores públicos y privados y mantuvo un régimen mixto o de transición para las personas que no habían consolidado sus derechos pero estaban vinculadas a los regímenes públicos o al ISS.
El problema de los sobrecostos pensiónales afecta todas las entidades que tienen a su cargo el reconocimiento de pensiones de servidores públicos como Cajanal, ISS, Caprecon, al Fondo del Congreso, entre otros.
Tutelas y sentencias generosas
Las sentencias de tutela y las sentencias han venido otorgando a las normas básicas del régimen de transición un alcance que está lejos de la visión original de la Ley 100, explica el estudio.
Estas decisiones modificaron el alcance del régimen de transición en varios aspectos como el ingreso base de liquidación de la pensión, los factores salariales que se tienen en cuenta para este efecto y el tope de la pensión, para servidores públicos que se consideran beneficiarios de regímenes especiales.
“Las decisiones judiciales en esta materia plantean serios interrogantes sobre el futuro del Sistema General de Pensiones, tanto en la perspectiva institucional como en el de su viabilidad financiera”, advierte con preocupación el informe del ministerio de Hacienda.
Resalta el estudio que “es altamente preocupante que las modificaciones al Sistema por vía de interpretación judicial hayan beneficiado principalmente a la rama judicial y a los organismos de control”.
“No existen mecanismos que garanticen la neutralidad de las autoridades judiciales y de control cuando persiguen beneficios de sus propios servidores”, alerta el informe.
Para el Gobierno es claro que este tipo de decisiones favorables a los empleados de la Rama Judicial y de los organismos de control “han creado una situación altamente gravosa e inflexible para las finanzas públicas”, debido a que las prestaciones judicialmente reconocidas son derechos adquiridos y por lo tanto inmodificables.
Los sobrecostos fiscales generados por las decisiones judiciales “pesarán sobre las generaciones futuras en un monto actuarial estimado de entre $11,7 y $20,1 billones a pesos de 2010, para los casos de la Rama Judicial, Ministerio Público, y Contraloría General de la República”.
El informe va más allá al advertir que de llegarse a extender decisiones al resto de los servidores públicos nacionales, el impacto adicional estimado sería de entre $31.3 y $37.1 billones a pesos de 2010, pero si en virtud del “derecho a la igualdad” y del “principio de favorabilidad” esto se extiende al régimen de transición que administraba el ISS para los trabajadores del sector privado, el impacto adicional estaría entre el 15% y el 20% del PIB, concluye el estudio

Lo que faltaba en Pensiones ?

¿Régimen pensional especial para las cortes?
Por: Elespectador.com, 14 Jul. 2011 - 10:58 pm
Ante nuevas exigencias para elección y requisitos, magistrados de las altas cortes proponen posibilidad de salir pensionados. El período de los magistrados de las altas cortes es hoy de ocho años y no pueden ser reelegidos.
Hay un tema de la reforma a la justicia que el Gobierno llevará al Congreso el próximo 20 de julio que anuncia ardua polémica. Tiene que ver con los requisitos, el periodo, las inhabilidades y la edad de retiro forzoso de los magistrados de las altas cortes.

La propuesta del Ejecutivo —expuesta en la reunión de la Comisión Interinstitucional para la Reforma que se realizó entre lunes y martes pasado— es que para ser magistrado de dichos altos tribunales se debe tener más de 50 años de edad, ampliar de 10 a 20 años el requisito de experiencia profesional y de 8 a 12 el periodo de permanencia en el cargo.

Asimismo, se aumenta de 65 a 70 años la edad de retiro forzoso y se busca establecer para los magistrados —además del fiscal general, el procurador, el contralor y el registrador nacional– la prohibición de aspirar a cargos de elección popular dentro de los cinco años siguientes a su retiro del tribunal o la corporación o durante el periodo de éste. Incluso, se busca cerrar la posibilidad de que sean nombrados como embajadores.

Destapadas las cartas por parte del Gobierno, la reacción de las altas cortes no se hizo esperar. Según conoció El Espectador, ante un régimen tan estricto, los magistrados plantearon que se considere la posibilidad de salir pensionados. Más o menos, lo que quisieron decir fue que si la edad mínima para ser magistrado es 50 años, más los 12 en el cargo y los cinco de inhabilidad para llegar a puestos de elección popular, al salir quedan prácticamente por fuera del escenario laboral-judicial.

El lío está en que para otorgarles el beneficio de la pensión se requeriría establecer un régimen especial, algo que está prohibido por mandato constitucional. Eso quiere decir que sería necesario tramitar un acto legislativo para otorgar ese derecho.

Por cierto, en cuanto al reemplazo de los magistrados de la Corte Suprema de Justicia y el Consejo de Estado, la propuesta del Gobierno es que se aplique la cooptación indirecta, es decir, que sean elegidos por la propia corporación de una lista de seleccionados elaborada por la sala de Gobierno del Consejo Superior Judicial, la entidad que entraría a reemplazar al Consejo Superior de la Judicatura.

Otro asunto que inquieta a las altas cortes y por el que están dispuestas a dar la pelea es el de la autonomía presupuestal. El criterio es que la justicia nunca será independiente mientras no tenga recursos propios. Sus propios cálculos indican que se necesitan $1,3 billones anuales y se ha hablado de destinar un punto del IVA, aportes específicos de la Superintendencia de Notariado o destinar un porcentaje de los ingresos de la nación. Sobre este último punto, el Gobierno cree que no es conveniente porque, ¿qué pasaría cuando dichos ingresos se caigan?

Parte 2º, Porque temen hablar de Pensiones?

Todavía nos  preguntamos, porque le temen hablar de Pensiones a unos pocos y a la mayoría de los ciudadanos les Molesta y les da Rabia?  Para complementar el análisis  con  lecturas recomendadas por los trabajadores y recogidas de varios  medios escritos, son razones de peso por el SENTIMIENTO, MALESTAR E INCOMODIDAD que hoy la ciudadanía expresa hacia las pensiones, porque ven  que para esto no hay JUSTICIA NI LEY…., esta es muy INJUSTA con la ciudadanía, ya que la Ley,  es para unos pocos PRIVILEGIADOS……Veamos lo que  EXPRESAN UNOS AUTORES en algunos de los medios consultados:

 Privilegios,   Armando Montenegro, 1 Mayo 2011, Elespectador.com

LA PRENSA NACIONAL ha registrado con alarma cómo algunos EX MAGISTRADOS de las ALTAS CORTES y numerosos EX SENADORES Y EX REPRESENTANTES están multiplicando sus  PENSIONES POR CUATRO Y POR CINCO, al parecer, en contravía de las reformas que pusieron fin a los regímenes especiales…….

Marchitar Sistema Público de Pensiones,  Fedesarrollo,  Elespectador.com, 7 Mar 2011

Fedesarrollo advierte que el Sistema Público de Pensiones “cuesta mucho. Hoy dedica más del 4% del PIB,  financiar el Régimen De Prima Media,  equivalente a lo que el país recauda por IVA y es lo que el país gasta en educación primaria que beneficia a ocho millones de personas, que son las más pobres”……..

Se requiere una reforma pensional, Asofondos,  05/07/2011, Dinero.com
Colombia tiene unos 4.4 millones de personas mayores de 60 años y sólo 1.3 millones de jubilados, siendo esto el reflejo de un mercado laboral altamente informal.

En cuanto a la EQUIDAD, se requiere corregir  los niveles de desigualdad. El 85% de los subsidios que otorga el Régimen Público De Pensiones se dirigen al 20% De Los Trabajadores Con Mayores Ingresos…..

Identifique los saqueadores del Erario Público, Uriel Ortiz S, mayo 4  2011, El Espectador.com

....Es doloroso decirlo, pero hay que acabar con la corrupción, empezando por depurar los  abusos que se cometen con saqueos, componendas, etc., Sueldos Y Pensiones estrafalarias de mandos medios y altos funcionarios; de la Rama judicial y legislativo,  Magistrados de las Altas Cortes, ministros, viceministros, gerentes de institutos descentralizados y un sinnúmero de personajillos de la vida nacional, que sin ninguna preparación o nivel académico han logrado colarse en la nómina de servidores públicos para obtener Sueldos Y Pensiones Hasta De Veinte Y Treinta Millones De Pesos…..  No tienen compasión por la situación de descomposición social que se vive en todos los órdenes de la vida nacional. Como empleados públicos, se pasan las veinticuatro horas del día preparando entuertos jurídicos y coartadas, con el fin de inventarse leguleya das para demandar al Estado y procurarse Salarios O Pensiones Tramposas que no corresponden al cúmulo de sus antecedentes laborales y aportes pensiónales…..

Sostenibilidad, Santos anuncia lucha contra 'carrusel de pensiones,  Elespectador.com, 21 Jun 2011

El presidente Santos anunció la lucha  por acabar con los 'carruseles de pensiones' que aún existen en el país, ya que esta pone en riesgo la sostenibilidad del país....

Cerrar Sistema Público  Pensiones para nuevos contribuyentes, Anif  27 Mar 2011, Elespectador.com
Elevar Las Edades De Pensión en un horizonte no superior a tres años, llevándolas A 62 Para Mujeres Y 65 Para Hombres…….
Desigualdad  Y  Populismo, 19 Jun. 2011,   Alejandro Gaviria, Elespectador.com

Colombia Es El Nuevo Brasil, EL nuevo campeón latinoamericano de la DESIGUALDAD………

Impuesto a las pensiones,  Redacción Política, 3 Jun. 2011, Elespectador.com

Se calcula que en Colombia existen hoy 1,5 millones de pensionados. El 86% recibe menos de dos salarios mínimos mensuales vigentes…..

Los Privilegiados, La Élite Judicial Se Integra A La Categoría De Jubilados De Mejor Raza Y Condición,  5 de junio de 2011,  Salud Hernández-Mora.   El Tiempo.com

…En eso sí se pusieron de acuerdo las ALTAS CORTES mostrando que cuando quieren, cuando de billetera se trata, son capaces de unir voluntades sin la menor fisura……

Alarma por re liquidación de PENSIONES de congresistas,  Jorge Enrique Meléndez, Subeditor Político 10 De Abril, eltiempo.com

….Siete ex congresistas acudieron al Consejo De Estado para mejorar su PENSIÓN y lo  lograron. Ahora les tienen que pagar más de 7.000 millones de pesos, solo por el retroactivo. Y no es todo. También consiguieron que su mensualidad aumente significativamente, al punto de que cuatro de ellos quedarían ganando por encima de los 21 MILLONES DE PESOS MENSUALES……….

Cotizan para 3 millones de pesos y se jubilan con 17 millones,  Martha Morales Machengo 7 de marzo de 2011, eltiempo.com

….Trabajadores de alto rango de la rama judicial y del Congreso que logran obtener pensiones de 17 millones de pesos en promedio, solo aportan para una pensión de 3 millones, según las normas que cumple la mayoría de empleados….

No esperemos que lleguemos a vivir lo que han sufrido otras naciones por no atender y efectuar a tiempo una VALORACIÓN, MODIFICACIÓN O CREACIÓN de nuevas alternativas en el SISTEMA PENSIONAL, lo que hace necesario de carácter de URGENTE, salvar a la Nación, al sector empresarial y a los millones de colombianos esperanzados en su retiro a tiempo.

Este rechazo y apreciaciones, es la oportunidad para que el congreso demuestre a Colombia, su importancia y confirme que con la Voluntad De Servicio Y Deseos de proteger a la nación, están dispuestos a luchar para hacer las verdaderas REFORMAS ESTRUCTURALES EN EL SISTEMA PENSIONAL. Hoy millones de colombianos, pedimos  usen el arma QUE LA CONSTITUCIÓN LES DÁ,   para SALVAR a Colombia de la guerra social en que vivimos, buscando ELIMINAR tantas DESIGUALDADES Y PRIVILEGIOS personales.

Nuevamente la  palabra la tiene la UNIDAD NACIONAL……

Un cordial saludo para todos,

JUAN JOSÉ ORREGO LÓPEZ