viernes, 19 de abril de 2013

Hombres con esposas embarazadas no podrán ser despedidos



ELESPECTADOR.COM, 


Así lo establece un proyecto de ley, llamado ‘Ley José’, que fija los mismos beneficios de la Ley María pero ahora para los hombres..


Una audaz idea surgió este jueves en el Congreso de la República alrededor de la protección de los niños que están por nacer.

El senador Félix José Valera radicó un proyecto de ley encaminado a‘blindar’ laboralmente a los padres de familia mientras sus parejas se encuentran en estado de embarazo.

La iniciativa establece una especie de fuero para que los hombres no puedan ser despedidos de sus trabajos durante el periodo de gestación de sus hijos y la licencia de lactancia por el recién nacido.

Varela explicó que su proyecto busca que los beneficios de la Ley María pasen ahora al hombre en la ‘Ley José’.

Buscamos establecer el fuero de paternidad para los hombres cuya conyugue o compañera permanente se encuentre en estado de embarazo y lactancia para que no sea retirado de su cargo”, señaló.
Se quieren dar garantías al menor que está por nacer para que no tenga inconvenientes en los ingresos familiares.

“Durante nueves meses de gestación y seis meses de lactancia queda un fuero de protección”, indicó. (Escuche la explicación del senador Valera).
Además, el proyecto establece ampliar de tres a seis meses la presunción de despido luego del embarazo e inicio de la etapa de lactancia.
Por: Germán Espejo

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