lunes, 9 de enero de 2012

Comentarios de Pensiones, Estefanía Reina

POR: ESTEFANÍA REINA
Señores pensionados:
 Ante la inminente reforma pensional que se viene, propongo, que los pensionados-que ya estamos sufriendo con esa "limosna"-nos unamos para invitar a los jóvenes y a toda la sociedad a hacer marchas, a protestar, tal como lo hicieron los estudiantes, que derrotaron, por lo menos temporalmente porque el gobierno seguirá en su empeño, la reforma a la educación. Utilicemos las redes sociales para invitar a la movilización. Si los afectados somos más que los privilegiados, unidos podremos derrotar ese esperpento, que lo único que busca es que los trabajadores trabajen más y se jubilen menos y con menos mesada pensional.
Qué tal, proponer una revocatoria a las Altas Cortes y al Congreso, instituciones, que sólo legislan para ellos y cada vez, les quitan más derechos a los ciudadanos. Son ellos, precisamente, quienes con salarios y pensiones astronómicas, con viajes al rededor del mundo, con pasaportes plenipotenciarios, con gastos de representación, auxilios de todo tipo, con mas de 4 carros por congresista, con derroche de gasolina paga de cuenta del erario, tienen este país en bancarrota. Es que no son las pensiones de miseria que recibe el ciudadano del común, lo que tiene quebrado el sistema pensional ò el sistema de salud ò de educación. Es el derroche desmesurado lo que nos tiene en bancarrota.
Entonces, la solución no son mas reformas, sino acabar con esos abultados sueldos, sistemas pensiónales, gabelas y corrupción campante, lo que tiene quebrado el Estado. Y la solución, no puede salir del gobierno que cada vez aprieta donde no debe apretar, sino del pueblo, de nosotros los afectados.
Propongamos una revocatoria, una revuelta popular. Si el pueblo es la voz de Dios, qué estamos esperando?. Y si a la mísera pensión, le agregamos la situación del "cartel de los abogados", en donde en el ISS para hacer un reclamo por una irregularidad pensional, debemos asesorarnos de un abogado para que nos puedan responder, en donde éste, por representarnos, se lleva la boba dita del 35% más el total de las Costas procesales, estamos condenados a vivir en la miseria. Como es posible que el ISS, teniendo un pool de abogados, no liquide una pensión como debe ser, sino que hay que hacer reclamaciones a través de abogados, que se llevan casi la mitad de lo que con tanto esfuerzo hemos ganado durante mas de 20 años de trabajo?.

domingo, 8 de enero de 2012

Pensiones de ex congresistas suben $12 mil millones

Estos fallos desatan polémica por el alto monto que significan para beneficiar a ex legisladores o a sus familias. /

Son reliquidaciones ordenadas por tribunales administrativos y el Consejo de Estado.
Las reliquidaciones de pensiones de ex congresistas y ex funcionarios del Legislativo, ordenadas por tribunales administrativos y el Consejo de Estado, le costaron el año pasado al Fondo de Pensiones del Congreso (Fonprecón) la no despreciable suma de 12.827 millones pesos, solo en pagos retroactivos.

Las decisiones que generaron esa erogación y por ende el aumento de los pagos mensuales corresponden a 17 fallos, de los cuales 9 son del Tribunal Administrativo de Cundinamarca, siete del Consejo de Estado y el restante de un juzgado de descongestión de Bogotá.

El pago más alto lo ordenó el Tribunal de Cundinamarca y fue para el ex congresista y ex ministro Gabriel Rosas Vega, quien recibió 2.674 millones de pesos, como resultado de la reliquidación.

En una operación similar el Consejo de Estado ordenó pagar al ex legislador Rafael Crisanto un total de 1.267 millones de pesos, también como efecto de una revisión de su liquidación anterior.

Un fallo más del Consejo de Estado determinó que se le reconocieran 1.141 millones de pesos a Flaminio Malaver y un total de 1.106 a Héctor Julio Becerra Ruiz.

Entre los ex congresistas que también lograron reajustes se destaca el caso del ex representante Ernesto Lucena Quevedo, quien en otro pleito fue sancionado con la pérdida de la investidura. El Tribunal Administrativo de Cundinamarca le reconoció a Lucena 645 millones de pesos. En la lista también aparece el ex senador José A. Sánchez.

Pero no todos los reajustes recayeron en ex congresistas que aún viven. Hubo dos casos en los que los fallos determinaron incrementar los pagos de la jubilación para las cónyuges sobrevivientes. Este es el caso de Jairo Arturo Romero (798 millones) y de Ricardo Villa (829 millones).

Pero el asunto no para ahí. Al término del año pasado estaban pendientes algunas demandas de ex integrantes del Congreso con pretensiones similares.

Se abre debate
Estos fallos desatan polémica no solo por el alto monto que significan para beneficiar a ex legisladores o a sus familias, sino porque se comenzó a hablar de la posibilidad de aumentar la edad de jubilación para los trabajadores.

El viceministro de Empleo y Pensiones, Mauricio Olivera, dijo que es necesario discutir el tema (hoy las mujeres se pensionan a los 57 años y los hombres a los 62), o incluso de igualarla para ambos sexos. Mauricio Fajardo, presidente del Consejo de Estado, dijo que a los jueces no les corresponde discutir la conveniencia o no de sus decisiones, sino simplemente cumplir la ley.

"Nos limitamos a aplicar las normas. Los montos no son abultados por decisión del juez, sino que se aplica la ley y se retrotrae a sumar todo lo que el demandante dejó de percibir durante el tiempo que dura un proceso; por eso suelen salir cifras llamativas o inquietantes", afirmó Fajardo.

El presidente del tribunal que ha tomado muchas decisiones de este tipo justificó los fallos argumentando que las leyes las dictan los congresistas y que a los jueces solo les corresponde acatarlas.

'Régimen, en vía de extinción'

El presidente del Consejo de Estado, Mauricio Fajardo, afirmó que el régimen pensional que favoreció a los ex legisladores está en "vía de extinción".

Explicó que "estos pagos con arreglo a esos regímenes están ya en vía de extinción, porque ya se comenzaron a establecer topes sobre el sistema pensional".

jueves, 5 de enero de 2012

Pensiones

 José Fernando Isaza, 4 Ene 2012,  Elespectador.com 
CIRCULAN RUMORES DE MODIFICACIÓN al régimen de pensiones. ¡Que tiemblen los de salario mínimo! La frase anterior recuerda la expresión “¡Que tiemblen los porteros!”, cuando llegaba un nuevo gobierno.
El régimen pensional tiene privilegios en cabeza de quienes hacen las leyes, las interpretan y tienen la fuerza de las armas. Los casos más aberrantes son los carruseles pensiónales en el Congreso y en las altas cortes, en particular en el Consejo Superior de la Judicatura.

La Constitución del 91 prohibió las suplencias personales —horizontales— de los congresistas, pero no contaban con la astucia de la clase política, que en una reforma constitucional con el voto preferente, y la posición en la lista, las revivió como suplencias verticales. La generosidad de los congresistas y magistrados sería digna de ejemplo si la hicieran con sus propios recursos, el problema es que el “regalo” lo hacen con dineros públicos. En el Consejo Superior de la Judicatura se destaca un ex contralor de Bogotá por sus millonarias donaciones, con dineros ajenos. Poco éxito ha tenido el Distrito Capital en la elección de sus defensores del patrimonio público. Para tener una idea del deterioro de las finanzas públicas en el carrusel de pensiones se puede hacer el siguiente cálculo. El valor de fondear una pensión es aproximadamente 22 veces el pago anual, la cifra anterior es muy sensible a la tasa de interés. Si un elegido para obtener una jugosa pensión con un año de trabajo en el Congreso, o las altas cortes, ha cotizado con un salario digamos de $3 millones mensuales, al ingresar al baloto millonario puede pensionarse con $15 millones. Financiar esta pensión le cuesta al país $4.290 millones. Es bueno recordar que son 13 mesadas, el fondeo de la pensión de $3 millones, valdría $858. El regalo es de $3.422 millones. Es una apropiación legal, pero inmoral de bienes comunes. Multiplíquese esta cifra por el número de ganadores de esta avivatada y puede concluirse que el problema pensional no se resuelve con el monto de la pensión mínima.

Por supuesto que se requieren modificaciones al sistema pensional, la más importante es ampliar su cobertura, una sociedad no puede permitirse que más del 70% de sus ciudadanos no tengan pensión ni expectativa de ella. Las reformas deben tocar los regímenes privilegiados. No se entendería que, en aras de la sostenibilidad financiera, se redujeran los beneficios de los afiliados al seguro o a los fondos de pensiones y se mantuvieron los de las cortes, el Congreso, el Ejército. Un aspecto preocupante para la ética pública es el cambio de denominaciones que reflejan cambios culturales; lo que antaño se llamaba avivatada o tráfico de influencias, el gobierno anterior lo denominó espíritu emprendedor.


No sólo en Colombia se daban casos de personas jubiladas de muy avanzada edad que se casaban con jovencitas; a la muerte del pensionado ambos pasaban a mejor vida. The Economist cuenta un caso, que bien puede ser el récord Guinness, de duración de una pensión. Gertrude Janeway se casó en 1927, de 18 años, con un veterano de la guerra de secesión americana que tenía 81 años, y era pensionado desde 1865, la señora Gertrudis murió en 2003, recibiendo los US$75 mensuales. La mesada no estaba totalmente indexada, en total fueron 138 años de pensión, por pocos años de trabajo, pues Johan el veterano se jubiló a los 19 años. Se reclutaban menores para la guerra.
* Rector Universidad Jorge Tadeo Lozano.

La edad de jubilación no es el punto central de la reforma pensional”: viceministro de empleo.


Por: Sharon Ramírez Santamaría. Martes, Enero 3, 2012  
Según el funcionario se tendrán en cuenta otros puntos como semanas de cotización y esperanza de vida de los colombianos. Además aclaró que la reforma hasta ahora se está estructurando y que el aumento en la edad de pensión aún no está contemplado.
El nuevo viceministro de Empleo y Pensiones, Mauricio Olivera, tendrá un reto importante en los próximos meses: diseñar la reforma pensional. Aunque el aumento de la edad de jubilación es uno de los principales aspectos que se analizarán, el funcionario aclaró que “esta posibilidad aún no está contemplada”.
Para el Viceministro, en el diseño de la reforma también se estudiarán variables como el movimiento demográfico, la esperanza de vida y las semanas de cotización, entre otros. La propuesta será presentada ante el Congreso de la República en la segunda legislatura.
A marzo del 2011 se registraron 1’542.426 jubilados, de los cuales el 80,86 por ciento pertenece al régimen de prima media que paga el Instituto de Seguros Sociales y el 2,82 por ciento corresponde al régimen de ahorro individual.
La reforma hasta ahora se está estructurando, según Olivera, pero lo que ya se tiene claro es que se diseñará bajo tres pilares: sostenibilidad, universalidad y equidad.
¿Cuál será el rol de Ministerio de Trabajo en la elaboración de la reforma pensional?
El Ministerio de Trabajo tiene en sus manos parte del diseño de la reforma pensional. Más que la reforma en términos de recursos, diseñaremos una reforma en términos de universalidad y mecanismos que permitan aumentar la cobertura, pues en este momento sólo el 30 por ciento de la población ocupada está cubierta. También en términos de equidad para poder ayudar a las personas más necesitadas para que ahorren para su vejez.
Participarán también los ministerios de Hacienda y Salud.
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Usted aseguró que con la reforma era posible que aumentará la edad de jubilación para hombres y mujeres. ¿Por qué sería viable esta propuesta?
Creo que no fui claro, lo que yo quise decir es que varios centros de investigación han sugerido que se revise la edad de jubilación y así se hará, pero en este momento en el diseño que estamos haciendo no está ni siquiera contemplado aumentar la edad de pensión, lo que sí está contemplado es que el sistema cumpla con los tres principios: universalidad, equidad y sostenibilidad financiera.
La esperanza de vida en Colombia está aumentando ¿Cómo lograr que el sistema sea realmente sostenible?
En este sentido estamos atendiendo las solicitudes de la sociedad civil para revisar el tema de sostenibilidad. Pero es que la reforma pensional es mucho más amplia que una reforma paramétrica donde se decida o no subir la edad de jubilación. Se revisarán también el movimiento demográfico, la esperanza de vida y las semanas de cotización, entre otros. La edad de jubilación no es el punto central de la reforma, es necesario hacer un estudio muy detallado en otros frentes.
Algunos analistas afirman que para lograr un sistema sostenible es necesario que las personas realicen sus aportes, pero con la informalidad que existe en este momento no es posible ¿Cómo se va a trabajar en este aspecto?
La reforma pensional no es suficiente para resolver los problemas de ahorro para la vejez, y para esto es necesario que el Ministerio de Trabajo diseñe políticas que busquen generar más empleo formal y decente. Ya se sabe que la cifra de desempleo está en un dígito, que la ley de formalización ha generado 400 mil nuevos empleos, pero es necesario seguir trabajando para que los colombianos tengan un empleo. Esto último va a aumentar la tasa de cotización y la cobertura en el sistema pensional.
¿Cree que la reforma pensional se podrá elaborar de forma concertada?
La intención y el objetivo del Gobierno es que se haga de forma concertada y vamos a buscar todos los mecanismos necesarios de comunicación para que así sea. El llamado que le hago a los trabajadores en este momento es que tenemos que esperar, porque aún no se ha definido ningún punto, mucho menos la edad de jubilación.

Por qué se viene un nuevo aumento en la edad de jubilación de los colombianos?

Por: Redacción de El País Martes, Enero 3, 2012

El nuevo Viceministro de Empleo dijo que el proyecto de reforma estará listo este año.
El incremento en la edad de jubilación para hombres y mujeres en Colombia parece que será una realidad este año.
Según el nuevo viceministro de Empleo y Pensiones, Mauricio Olivera, es inevitable esta revisión para poder hacer sostenible el sistema, por lo que desde ya se empezó a trabajar en la estructuración de lo que será la reforma pensional.
El funcionario, que tomó posesión del cargo este lunes, aseguró que el proyecto estará listo para el segundo semestre del año, fecha en la que iniciaría su discusión en el Congreso de la República.
“La edad se podría incrementar porque se tiene que buscar un mecanismo que sea sostenible. La esperanza de vida está aumentando, por ejemplo una persona que trabaja 20 años puede tener 30 años de pensión y esto es insostenible”, dijo.
La propuesta de Olivera es que la edad de jubilación se revise cada cinco o diez años y para ello aseguró que es muy importante que los colombianos comiencen a ahorrar para su futuro, pues con el incremento en la edad de pensión vendría la posibilidad de que las semanas de cotización también suban.
En el país existen 1.542.426 jubilados, según cifras a marzo del 2011, de este número el 80,86% pertenece al régimen de prima media que paga el Instituto de Seguros Sociales y el 2,82% corresponde al régimen de ahorro individual.
Mauricio Olivera sostuvo que el proyecto apenas empieza a estructurarse y que se necesitará la participación de los ministerios de Hacienda y Salud, pero que desde ya se sabe que la reforma pensional tendrá tres pilares: sostenibilidad, universalidad y equidad.
Cambios esperados
Desde el año pasado se discute la posibilidad de la reforma pensional que según algunos analistas y gremios es una necesidad para el país. Por ejemplo, Juana Tellez, investigadora económica del Bbva, asegura que lo importante es que se mejore la calidad del empleo, eliminando la informalidad lo que llevaría a que más personas coticen al sistema de pensiones.
Desde Asofondos, gremio que asocia a los diferentes fondos privados de pensiones que operan en Colombia también se ha expresado la necesidad de que el país corrija los errores y problemas del actual sistema y poder así garantizar a todos los colombianos una adecuada cobertura de sus riesgos de vejez.
El problema, según el gremio es que el sistema pensional del país no puede continuar con sus dos regímenes.
Según Anif, el régimen público de pensiones le cuesta al Gobierno unos $24 billones, un 4,3 % del PIB, una cifra equivalente a todo lo que recibe el gobierno por concepto del IVA. Por esta razón consideran los analistas que la reforma pensional que realice el país deberá considerar la sostenibilidad financiera y fiscal como uno de sus principios.
Así es el sistema pensional actual
En Colombia existen dos sistemas de ahorro para la jubilación, el de prima media, (sistema público que maneja el Instituto de Seguro Social) y el ahorro individual que se hace a través de los fondos privados de pensiones.
Hoy, para tener el derecho a la pensión el afiliado debe tener 55 años en el caso de las mujeres y 60 en el caso de los hombres. Pero a partir del 1 de enero del 2014, entrará en vigencia una reforma que se hizo en el Gobierno del ex presidente Álvaro Uribe Vélez y que indica que desde esa fecha la edad se incrementará a 57 años para la mujer, y 62 años para el hombre.
Ahora, la propuesta de diferentes gremios es que se unifique la edad de pensión para hombres y mujeres y que se incremente el tiempo como sucede en otros países.
Algunos proponen 65 años para todos, cambio que afectaría a los que apenas están entrando al mercado laboral, pues operaría realmente para el año 2040.
Según cifras del Ministerio de Salud y Protección Social, en el país se encontraban afiliados al Sistema General de Pensiones un total de 15.771.757 de personas, según cifras del primer trimestre del 2011.
De este grupo estaban cotizando al sistema 5.870.548 de personas, es decir el 37,22%. Esta cifra corresponde al 26,83% de la fuerza de trabajo del país.
Ingrese a nuestro foro y cuéntenos si está dispuesto a trabajar más años para conseguir su pensión.

Aumentará o no la edad necesaria para jubilarse en Colombia?

Por: Redacción de El País Miércoles, Enero 4, 2012
Mientras el Gobierno salió a decir que no aumentará la edad, analistas opinan que es inevitable. Más rechazo.
La posibilidad de un incremento en la edad de jubilación en Colombia prendió este martes las alarmas en varios sectores de la sociedad.
Los trabajadores rechazaron esa propuesta y el Gobierno Nacional salió a calmar los ánimos asegurando que el objetivo de la futura reforma pensional no es incrementar la edad, sin embargo, esta iniciativa sigue siendo una opción, como ha pasado en muchos países de Latinoamérica y de Europa.
El viceministro de Empleo y Pensiones, Mauricio Olivera, dijo que la reforma pensional se está pensando no sólo en el aspecto de recursos, sino que se diseñará un proyecto en términos de universalidad y mecanismos que permitan aumentar la cobertura, pues en este momento sólo el 30% de la población ocupada está cubierta. “También se busca equidad para poder ayudar a las personas más necesitadas para que ahorren para su vejez”, afirmó.
Destacó la urgencia de propiciar un cambio cultural en cuanto al ahorro, que asegure a largo plazo la sostenibilidad del sistema pensional para las generaciones venideras.
Sin embargo, el tema de la edad es el que más preocupa a los colombianos, pues consideran que como van las cosas nunca podrán hacer parte del millón y medio de personas que hoy reciben una pensión en el país.
El ministro de Trabajo, Rafael Pardo, insistió este martes en que la reforma pensional no contempla incrementar la edad de jubilación. “La idea es hacer sostenible y universal el sistema”.
Pero desde la academia se considera que el país va hacia ese incremento. Julio Cesar Alonso, director del Centro de Investigación en Economía y Finanzas del Cienfi, de la Universidad Icesi, explica que esa medida es inevitable porque el régimen pensional actual es insostenible.
“Es doloroso pero al país le tocará hacer dos cosas, incrementar la edad de jubilación, porque con ello se aumenta el ahorro y son más años aportando y por otro lado, se debe marchitar el sistema de prima media”, dijo.
El 80% de las pensiones que existen en el país están a cargo del Instituto de Seguro Social, es decir, que los recursos provienen en su mayoría del Estado, que el año pasado canceló $24 billones por este concepto. “Los recursos en el futuro no están fondeados, por eso se necesita una reforma”, explicó Julio Cesar Alonso.
En la actualidad, hay 5,8 millones de personas que cotizan al sistema pensional, de ellas 1,8 millones están bajo el régimen de prima media, es decir, que los dineros de estas jubilaciones futuras provendrán en su mayoría del Gobierno y no del ahorro individual, como sucede en los fondos privados.
Según Tarsicio Mora, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, los asalariados pobres son los que están trabajando y aportando a un sistema para que unos pocos gocen de altas pensiones, que son los que tienen desfinanciado el régimen.
“No se puede hacer una reforma en detrimento de la gente. El Gobierno pretende cambios que afectan a los trabajadores y no limita las grandes pensiones que hoy existen”, dijo.
El vicepresidente, Angelino Garzón también opinó sobre el tema y dijo en su twitter que la reforma pensional para aumentar la edad de jubilación o eliminar el sistema de prima media no es la solución. “La ampliación de cotizantes se logra con empleo decente”, afirmó el funcionario.
Hoy en Colombia se pensionan los hombres a los 62 años y las mujeres a los 57 años. Sobrevive un régimen de transición que cobija a un pequeño grupo de la población, pero que terminará en diciembre del 2014.
Los fondos privados de pensiones, en los que cotizan más de 4 millones de personas manejaban el año pasado más de $100 billones, según Asofondos.

miércoles, 4 de enero de 2012

ALERTA! TRABAJADOR​ES DE COLOMBIA / S.O.S. NACIONAL

Por: Antonio Guihur Porto

Este mensaje debe reenviarse y difundirse masivamente para aglutinar a la presente y futura fuerza laboral de Colombia que incluye a todos los trabajadores actuales, estudiantes de todos los niveles académicos que a corto, mediano o largo plazo, también serán trabajadores y futuros pensionados  y a los pensionados en general.

Como se sabe, se está gestando un proyecto de ley de reforma a las pensiones que deberá aprobarse como muy tarde, en el segundo semestre del presente año 2012. La supuesta reforma, suspicazmente, la fundamenta el Gobierno en la insostenibilidad financiera del régimen de pensiones de prima media a cargo del Estado Colombiano a través del  Seguro Social Pensiones "ISS",

¿Pero por qué esta insostenibilidad financiera del Estado Colombiano en el régimen de pensiones de prima media? No se requiere ser un estadista para saberlo y el Congreso de la República lo sabe perfectamente, pero por intereses ocultos en favor de sectores privados, no pretenden  aplicar las soluciones verdaderamente efectivas.

La única solución es desmontar el régimen de los Fondos Privados de Pensiones aprobado por la fatídica ley 100 de 1993 que también suprimió muchos beneficios a los actuales trabajadores y  pensionados.  A diferencia del caótico régimen de prima media a cargo del Estado Colombiano, los Fondos Privados de Pensiones a la fecha acumulan jugosas reservas de más de 100 billones de pesos, sí, léase bien, 100 billones de pesos y lo más insólito de todo es que los beneficios de sus pensionados son muy inferiores, tanto en dinero como en vigencia de tiempo, a los de los pensionados en el régimen de prima media. (En el archivo adjunto leer las principales diferencias entre los dos regímenes).

Por otra parte, y más inaudito aún, si un Fondo Privado de Pensión llegare a quebrar financieramente,  (como ya sucedió en un país latinoamericano) el Estado Colombiano deberá responder por los pensionados de ese Fondo Privado. Conclusión, la responsabilidad siempre será del Estado Colombiano;  luego entonces?

Es obvio que las reservas del régimen de prima media a cargo del Estado Colombiano se hayan debilitado, porque al aprobarse la creación de los Fondos Privados, los recursos de aporte para pensión, que antes los recibía totalmente el Estado Colombiano, se diversificaron.

La Ley 100 de 1993 y sus posteriores modificaciones, violan el principio constitucional fundamental de que la seguridad social, incluída las pensiones, son responsabilidad del Estado Colombiano y por consiguiente, ningún gobierno y sus legisladores han debido trasladar esta inmensa responsabilidad constitucional a sectores privados que a cambio, obtienen jugosas utilidades en detrimento de toda la fuerza laboral y pensionados colombianos.

El régimen general de pensiones, debe ser único y exclusivo del Estado Colombiano, que recibiendo todos, absolutamente todos los aportes provenientes para pensión de todos los integrantes de la fuerza laboral, por ser recaudos obligatorios y permanentes, jamás se podría generar una inestabilidad financiera.

Los Fondos Privados de Pensión, podrían existir, solamente como una opción adicional para que los trabajadores que deseen y tengan capacidad de hacerlo,  coticen para una segunda pensión en un plan de ahorro programado.

¡Trabajadores actuales y futuros!, y  pensionados en general que estamos sufriendo los perjuicios generados por la Ley 100 y sus modificaciones, levantemos unidos nuestras voces de protestas ante el Gobierno Nacional, exigiendo a gritos que se desmonte el régimen de ahorro individual de los Fondos Privados de Pensiones y se consolide el régimen de prima media a cargo del Estado Colombiano.