jueves, 20 de febrero de 2020

No deshumanizar la sociedad

www.cronicadelquindio.com, FEB 20 2020
POR: juan josé orrego lópez



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El Taller de revisión estratégica o retiros espirituales, que efectuó el presidente y su gabinete, ante la lentitud de llegar acuerdos, marcó la necesidad de impulsar proyectos entre ellos, de emprendimiento, equidad, priorizando la generación de empleo en los jóvenes, planes sociales en adultos, como fortalecer el desarrollo económico del país.
Colombia tiene 50 millones de habitantes lo que hace importante visualizar el escenario y analizar los puntos que más nos afectan.
La población según el DANE esta así: 48,8% hombres y 51,1 % mujeres, niños entre 0 y 5 años con un 8,4%, entre los 14 y 18 años, con el 26,1%, entre 18 y 26 años, un 16% y mayores de 65 años un 9,1% rango de población que hay que tener cuidado, pues por cada 100 jóvenes menores de 15 años, hay 40 personas mayores de 65 años en el país, ambiente que desconocen muchos ciudadanos.
Con 22 millones de trabajadores, desempleo 10,5%, un 48 % aproximado en la informalidad, indefensos de seguridad social, una legislación rígida para pocos que no les permite buscar amparo, es una de las metas que se propone solucionar. Pero como estamos:
Con aproximaciones en Colpensiones por invalidez 72.269, sobrevivientes 137.812, sustitutos 175.521 vejez, 995.375, total 1.380.977. En Fondos Privados, invalidez 40.494, sobrevivencia 57.958 y pensionados 81.141, un total de 179.593 pensionados. Mintrabajo en informe al congreso, los pensionados en Colombia se aproximan a 2.294.110, regímenes de excepción 376.692, Fopep 292.572 entidades nacionales liquidadas, sin olvidar los que están en los Regímenes Especiales (militares, policías, el presidente, altos funcionarios del Estado, congresistas, magistrados, Ecopetrol).
Presidente consiente de los problemas sociales y fiscales, de su lucha y esfuerzo para afianzar el desarrollo económico y cumplir esas metas de emprendimiento, beneficios para jóvenes y protección a los adultos, requerirá de muchos recursos, que seguro nadie te frenará apoyar ese esfuerzo posible de ese martirio que agobia las finanzas de la nación, esos pagos injustos con los Subsidios, que según cálculos de Colpensiones y Mintrabajo, un SMLV, recibe cerca de 66 millones, 8 millones 282 millones y si es de 20 millones 700 millones, donde el mayor % de estos giros del Presupuesto Nacional, se pagan directamente a los beneficiados en los Regímenes Especiales.

Increíble realidad, que, a pesar de los diversos reclamos de una sociedad civil limpia y sana, no hay que perder el entusiasmo, hay que apoyar todos los sueños posibles, sin destruir, ni perder el rumbo de nuestra democracia, pero sin “Deshumanizar la Sociedad”.

Martha Senn, en su publicación en el Tiempo, expresa: “la ilusión, el alimento de los sueños de cualquier ser humano por un futuro mejor, es el único recurso que les queda”.


Hoy, para no perder esas ilusiones, me pregunto: ¿Quién gobierna a Quien o Quien controla a quién en Colombia?



No deshumanizar la sociedad (enlace crónica del quindio)...

https://www.cronicadelquindio.com/noticia-noticia_opinion-seccion-opinion-titulo-no-deshumanizar-la-sociedad-cronica-del-quindio-op-22256  




Reflexiones al tema pensiones

martes, 18 de febrero de 2020

Nuestro sistema pensional no pensiona

Por: Gonzalo Hernández

Podrían elevarse la edad de jubilación, el número de semanas cotizadas y los aportes pensionales de los asalariados, pero nada de eso solucionaría, de manera directa, el problema más grave del sistema pensional: su baja cobertura. Tenemos un sistema pensional que no pensiona gente.
Antes de su tránsito al Ministerio del Interior, Alicia Arango, exministra de Trabajo, declaró con insistencia que, de 23 millones de trabajadores, 8,3 millones son cotizantes y solo tres millones pueden pensionarse.
Aunque el mensaje de la ministra parece suficiente para generar preocupación, la situación en materia de cobertura es en realidad más delicada de lo que muestran esas cifras. En ellas se olvidan los 2,4 millones de desempleados que tampoco podrán pensionarse. Al tener en cuenta a los desempleados –junto con las estimaciones del ministerio–, podemos decir que aproximadamente solo uno de cada diez colombianos que hacen parte de la población económicamente activa tendrá una pensión.
Y olvidó también la ministra resaltar el malestar de los pensionados de los fondos privados. Miles de colombianos se sienten hoy sorprendidos, algunos engañados, al ver que el monto de sus pensiones quedó bastante por debajo de lo prometido por los asesores comerciales (no técnicos o financieros) cuando decidieron abandonar el régimen de prima media –hoy en manos de Colpensiones–.
Recordemos que el año pasado, en el marco de las discusiones del Plan Nacional de Desarrollo, casi se aprueba un artículo que habría permitido el traslado express de cotizantes de los fondos privados a Colpensiones. Según estimaciones de Asofondos, 170.000 personas habrían dejado los fondos privados. ¿Dudamos de que estos 170.000 saben hoy dónde les conviene estar?
La solución estructural y de largo plazo al problema de cobertura del sistema pensional no está en reformas simplistas, ni en privatizaciones o nacionalizaciones, como sugieren algunos extremistas. Está en el crecimiento económico del país y en la generación de empleo.
Claro, aunque son prioritarios, los cambios a nuestro modelo de desarrollo productivo para generar empleo toman tiempo. Mientras tanto puede funcionar la propuesta de un esquema pensional multipilar, con capas que van desde una asistencial hasta una de ahorro individual. Eso sí, que el componente asistencial sea universal y que le otorgue una pensión básica a cualquier colombiano, independientemente de sus cotizaciones o semanas trabajadas. No tendría que ser todo en efectivo, podría ser en servicios para atender las necesidades básicas de nuestros viejos y en los que podemos aprovechar las economías de escala de nueva infraestructura, en salud, por ejemplo.  
Las capas no deberían definir la administración pública o privada de los recursos. Dejemos, por ejemplo, que Colpensiones compita con los fondos privados en la capa de ahorro individual. La competencia podría disminuir la tajada de las pensiones de los colombianos que se va en márgenes de intermediación. 
* Ph.D. en Economía, University of Massachusetts-Amherst. Profesor asociado de Economía y director de Investigación de la Pontificia Universidad Javeriana (http://www.javeriana.edu.co/blogs/gonzalohernandez/)

Reflexiones al tema pensiones

¡Otra jugadita! Macías se suscribió a Colpensiones para que le subsidien la pensión

www.publimetro.co/co/, Lunes 17 de febrero de 2020
Por Publimetro Colombia

 ¡Otra jugadita! Macías se suscribió a Colpensiones para que le subsidien la pensión


Curiosamente es el Centro Democrático el partido que ha propuesto que se acabe el régimen de prima media, al que ahora se suscribió unos de sus senadores.

El noticiero dominical Noticias Uno reveló que el senador y expresidente del Senado, Ernesto Macías, se pasó en tiempo récord al sistema de pensiones Colpensiones, en donde deberían pensionarse colombianos de clases baja y media.

El senador logró pasarse en tiempo récord de un fondo al otro, y lo más preocupante del caso, es que esto podría representar otro hueco fiscal, pues el Estado tendría que subsidiarle la multimillonaria pensión.
El senador que se pensionaría, aproximadamente, con 30 millones de pesos, solo aporta al sistema 3,600,000, lo que significa que el Estado tendría que sacar más de 25 millones mensuales para pagarle la pensión al polémico senador.

Pero eso no es todo: el senador Macías, que terminaría siendo subsidiado en millones y millones, entregó unos soportes que no cuadraron a Colpensiones, pues su cotización no es exacta.

A pesar de que miles de colombianos buscan, por medio de demandas, trasladarse del régimen privado al de prima media, sus abogados lograron lo que los colombianos tardan años en hacer.
Los soportes quedan en entredicho, pues hay acreditaciones de varios puestos que no coinciden con la ley, ni con la realidad.
El senador no se ha pronunciado sobre los hechos. Curiosamente hace parte del partido Centro Democrático, en donde se ha iniciado el debate para acabar con Colpensiones y volver privado el régimen, porque por subsidios a megapensiones, hay un hueco fiscal anual de más de 6 billones de pesos.



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Reflexiones al tema pensiones

lunes, 17 de febrero de 2020

Los funcionarios públicos con mejores salarios

www.las2orillas.co/,   febrero 16, 2020

Los funcionarios públicos con mejores salarios

El presidente de Ecopetrol es de lejos el mejor pagado y junto a Colpensiones superan el sueldo del presidente. La vice, muy relegada

Con un incremento del 5 % (promedio entre IPC fue de 3,8 % + salario mínimo 6 %) con sobre los salario del  2019. Una vez salga el decreto de incremento salarial, éste se aplicará con retroactividad a enero 1 de 2020.
En el cálculo se incluye además de la asignación básica, los gastos de representación, prima de dirección/gestión, bonificación y prima técnica en los casos en que aplique. Se asume un 50 % de derecho por prima técnica, pero se entiende que esto depende del nivel de estudios y publicaciones del funcionario. No se incluyen en el cálculo las primas legales a que tengan derecho, normalmente dos al año, ni se valoran las ventajas adicionales como vehículos.
El Presidente Iván Duque no es el funcionario mejor pagado del país. A pesar de su gran responsabilidad lo supera el presidente de Ecopetrol, Felipe Bayón, el director de Colpensiones, Juan Manuel Villa y el director de la Unidad de Gestión de Pensional y Parafiscales-UGPP, Fernando Jiménez. El ingreso de la vicepresidenta es significativamente inferior al de muchos otros funcionarios públicos y a los congresistas.
Los ingresos de los magistrados del Consejo Superior de la Judicatura, de la Corte Suprema de Justicia, de la Corte Constitucional, del Consejo de Estado, el Procurador General de la Nación, el Contralor General de la República, el Fiscal General de la Nación, el Defensor del Pueblo y el Registrador Nacional del Estado Civil son similares al de los congresistas que devengan un valor cercano a los $ 35 millones mensuales.


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Reflexiones al tema pensiones

domingo, 16 de febrero de 2020

"Colombianos deberían tributar más porque no somos un país pobre

elnuevosiglo.com.co, Febrero 14, 2020 
Redacción Web

Foto archivo

Un llamado a que los colombianos se adecuen a la nueva estructura tributaria hizo el ministro de Hacienda, Alberto Carrasquilla. 
El jefe de la cartera económica aseguró que el país tributa menos que el promedio de la región y que el Estado se está quedando sin recursos. 
El faltante, al que se refiere Carrasquilla, es de unos cinco puntos del Producto Interno Bruto (PIB), es decir unos 50 billones de pesos. 
Asimismo, el Ministro aseguró que Colombia tributa como si fuera un país pobre, pero "ya no lo somos", por lo que los contribuyentes deberían pagar más en impuestos. 
"Este es un país que tiene una estructura tributaria de un país muy pobre, pero ya no somos un país muy pobre, somos un país de ingreso medio que está en expansión”, indicó Carrasquilla. 
El funcionario dijo en consecuencia, que Colombia tiene que “adecuar nuestra estructura tributaria a la nueva realidad”. 
“Hoy hay población que quiere más salud, educación, carreras y tenemos que encontrar el espacio tributario para saber cómo vamos a pagar eso. La falta de recursos es de cinco puntos del PIB y la pregunta que nos tenemos que hacer como sociedad es de dónde vamos a sacar esos cinco puntos”, agregó el Ministro.
Sobre esto, el presidente de la Anif, Mauricio Santamaría, respaldó al ministro Carrasquilla y aseguró que es necesario que colombianos tributen más. 
"Somos un país de ingresos medios altos que tiene unas necesidades y unas aspiraciones de la gente mucho más altas y es indispensable que los colombianos tributemos”, manifestó Santamaría. 

Reflexiones al tema pensiones

miércoles, 12 de febrero de 2020

Colpensiones llegó al millón de pensionados por vejez y cuestan más de $27 billones

www.larepublica.co, miércoles, 12 de febrero de 2020
Heidy Monterrosa - hmonterrosa@larepublica.com.co


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Este año se espera que el Gobierno Nacional tramite la reforma pensional, a través de un proyecto en el que el futuro de Colpensiones entrará en el debate. En medio de esta coyuntura, la entidad pública, dirigida por Juan Miguel Villa, alcanzó el millón de pensionados por vejez esta semana. La cifra se logró luego de que 2019 cerrara con 1,38 millones de jubilados: 72.269 por invalidez; 137.812 por sobrevivientes; 175.521 por sustitutos y 995.375 por vejez. Estos últimos, tal como lo confirmó Villa, fueron los que sobrepasaron esta semana el millón de personas.

Estos números, según el balance de la entidad, significaron que los jubilados por vejez representaron un costo de $26,73 billones, es decir que, en promedio, cada mes se destinaron $2,23 billones para pagarles. Para este año, se estima que el monto destinado al pago de pensiones por vejez aumentará a $28, 43 billones. Cabe recordar que este dinero no solo sale del presupuesto del Gobierno, sino que también viene de los aportes que hacen quienes cotizan en el Régimen de Prima Media.

JUAN MIGUEL VILLA, PRESIDENTE DE COLPENSIONES
“Por lo general los pensionados por vejez tienden a ser muy solos. Por eso, estamos desarrollando la ‘silver economía’, para prestarles servicios y productos de acuerdo a sus necesidades y gustos”.

MARÍA LORENA BOTERO, GERENTE DE BENEFICIOS PENSIONALES DE PORVENIR
“Cerca de 24% de los pensionados son afiliados que cotizaron por menos de dos salarios mínimos mensuales legales a lo largo de su vida y lograron cotizar 23 años al sistema general de pensiones”
Al considerar los riesgos de vejez, invalidez y muerte, el costo total de los pensionados de Colpensiones llegó a $30,20 billones en 2019, es decir, $2,5 billones al mes. Por el lado de invalidez, el costo fue de $1,37 billones en el año, mientras que el costo de las pensiones para sobrevivientes fue de $2,10 billones en 2019. Este año, se calcula que los costos de las pensiones incrementarán a $32,21 billones.
De acuerdo con el informe de gestión de Colpensiones, 56% de los pensionados son mujeres, mientras que los hombres representan 44% del total. Esta diferencia de proporción se explica porque un alto porcentaje de los beneficiarios de pensiones por sustitución o sobrevivencia son mujeres.
“Son pensionados de un perfil que no es de ingresos altos, sino de ingresos medios”, señaló Villa. Efectivamente, en cuanto a los rangos salariales de las pensiones, 91,7% de los pagos corresponden a montos de hasta cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes (smmlv), de los cuales 76,98% del total son pensiones de menos de dos smmlv y 14,78% son pensiones de entre dos y cuatro smmlv. Cabe mencionar que 3% de los pensionados de la entidad estatal superan los siete smmlv.
En lo que se refiere a la edad, en Colpensiones, la mayor concentración de pensionados se encuentra en el grupo de 65 a 74 años de edad, con 44,22% de participación sobre el total. El siguiente grupo es el de 75 años de edad, con 27,11%, mientras que 23,98% del total corresponde a los pensionados que se encuentran entre los 55 y los 64 años de edad.

Pensionados por regiones
Por el lado de donde están ubicados los 
pensionados de Colpensiones, la mayoría de estos están concentrados en Bogotá, con 28,83% del total. Le siguen Antioquia, donde se concentra 19,70%, y Occidente (Valle, Cauca, Nariño), con 17,37%. Para el caso de las regiones que concentran el menor número de pensionados, estas son los Santanderes y el Sur, con 5,61% y 3,39% respectivamente.

Villa recordó que, dado el crecimiento de la población de pensionados, desde Colpensiones se ha creado un programa de bienestar en el que se tiene en cuenta cuáles son sus preocupaciones y sus necesidades.
Con algunos aliados estratégicos comerciales, la entidad comenzó una categorización de la ‘silver economía’, la cual se ha implementado en países europeos y busca coordinar todos los bienes y servicios que están dirigidos a los adultos mayores.
Villa considera que el desarrollo de estas actividades pueden representar una oportunidad de crecimiento económico para el país. “En esta población hay una oportunidad, el año pasado contaron con recursos por $26 billones”, resaltó el directivo.
Los pensionados por vejez de las AFP están en alrededor de 81.100 personas


A noviembre del año pasado, los pensionados de los fondos del régimen privado llegaron a 179.593. De estos, 81.141 eran pensionados por vejez, 57.958 eran por sobrevivencia y 40.494 por invalidez. En el caso de Porvenir, 78% de los pensionados recibe una pensión de entre uno y 1,5 smmlv, 5% obtiene entre 1,5 y dos smmlv y 17% más de dos smmlv.

“18% de los pensionados son afiliados que se pensionaron por vejez con el capital de la cuenta individual”, señaló María Lorena Botero, gerente de beneficios pensionales Porvenir.
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Proteger a pocos, impedirá diálogos y reformas

cronicadelquindio.com/, FEB 13 2020
Por: Juan José Orrego López

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Las expresiones de una comunidad forjados por las marchas, más que crítica enérgica es una experiencia que se debe valorar y mirar más allá, como el resultado de una ineficacia de gobiernos y líderes, que situaron sus intereses en el pasado, en forma errada, dejando a un lado, a esa sociedad civil que, al elegirlos, guardaba la esperanza de encontrar soluciones oportunas.
Se oyen reclamos e inquietudes en todo sentido, del gobierno, empresarios y comunidad, unos para que les quiten y otros para que les adicionen, sin saber hacia dónde aspiran impulsar la nación.
Se habla de una mezcla y necesidad urgente de reformas, como el no pago a las cajas de compensación, contratos y pagos por horas, salario mínimo alto, salario diferencial por regiones y otras modificaciones, que han generado todo tipo de reacciones, en especial, en la comunidad, como si los problemas en la informalidad, el mayor desempleo, el bajo presupuesto en la educación, aumento de la población adulta, deficiencia en la salud, o el mayor costo empresarial, estuvieran solo en el pueblo, sin atreverse nadie a revelar, que las fuentes reales de los impases que hoy vive Colombia, son de orígenes diferentes, que el gobierno y Congreso las conoce, reflejando en ellos, un silencio y temor de actuar, por sus efectos y reacciones políticas, de no volver a ser elegidos.
Por dónde iniciar las reformas, cuando existe en el mercado laboral contrastes inmensos comparados con la misma estructura del Estado, donde coexisten diferencias profundas en todo, beneficios, primas, porcentajes desiguales en aumentos salariales entre otros, que inducen a injusticias, discriminación hasta formas de evasión tributaria, dejando como si la solución para el gobierno y empresarios de estos costos y conflictos sociales, estuviera solo mirando a la clase media y población más desprotegida.
Ese mercado astuto, segregación e injusticia laboral, que pagan empresarios y una sociedad necesitada al Estado, debería concluir, iniciando con ajustar esas diferencias en beneficios y dádivas, con costos no justificados a funcionarios públicos, exigiéndole a gobernantes y líderes, sinceridad, pues si pretenden encontrar soluciones a esa diversidad de problemas estructurales conocidos, es imposible efectuar las reformas, pensional y laboral, con este contraste de favores desbocados que saborean pocos con dineros del Estado, lo que hace, que en vez de corregir, se amplía y rezaguen esas injusticias y su costo, por el egoísmo de unos pocos.
Llego el momento de aprovechar esa exclamación, no para destruir, al contrario, es para construir, por la estabilidad financiera de la Nación y futuro seguro de nuestra democracia. 



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