Las gabelas que reciben los trabajadores de la Rama Judicial

 REDACCIÓN JUSTICIA ,  24 de Noviembre del 2012

Juez que menos gana recibe $4 millones al mes de salario base. Miles llevan 45 días en paro.

Nueve tipos de primas y seis de bonificaciones y auxilios extralegales que pueden subir el sueldo mensual hasta en un 35 por ciento. Y tres días de permiso al mes, que pueden ser cinco si se dicta cátedra en una universidad.

Esos son algunos de los beneficios que reciben los magistrados, jueces, fiscales y empleados de la Rama Judicial del país, miles de los cuales completan este domingo 45 días sin trabajar, en medio del paro que busca el cumplimiento de una nivelación salarial prometida e incumplida por el Estado hace 20 años.

Gracias a ese régimen, que muchos empleados oficiales y privados envidiarían, los jueces que menos salario gana en el país -los promiscuos o municipales- reciben una base de 4,2 millones de pesos, que elevan hasta a 6,9 gracias a las primas y bonificaciones.

Estudios de posgrado o la publicación de algún trabajo académico les reporta un incentivo individual de hasta el 5 por ciento del sueldo. Y tienen una 'prima especial de recreación' que equivale a la paga de dos días y que, sin falta, debe pagarse "una semana antes del inicio de vacaciones".

Según la Judicatura, el 70 por ciento de los 2,4 billones de pesos del presupuesto de la Rama Judicial (que no incluye la plata de la Fiscalía) se destina al pago de cerca de 23 mil magistrados, jueces y empleados. Esa proporción ha crecido diez puntos en la última década.

2 millones a un notificador

Gobierno, ONG y analistas coinciden en que el reclamo de los jueces y fiscales por la nivelación salarial es justo: hay un abismo entre los 24 millones de pesos que se gana un magistrado de alta corte y los casi siete que recibe un juez promiscuo. Pero también hay consenso en que los empleados de ese sector están lejos de ser los más desprotegidos por el Estado colombiano, y de allí las críticas a los jueces y fiscales que mantienen el cese de actividades desde octubre pasado. Aunque no son la mayoría, en la práctica han logrado bloquear todo el acceso al sistema en ciudades como Bogotá y Bucaramanga.

Voceros de la sociedad civil, como la directora de la Corporación Excelencia en la Justicia, Gloria María Borrero, señalan que el régimen salarial de los jueces tiene que ser más transparente y estar atado a resultados de eficiencia y productividad: "No nos han dicho toda la verdad. Los sueldos son más competitivos que en el sector privado, y hoy un magistrado auxiliar gana más que un ministro".

Un notificador judicial -que solo tiene que ser bachiller- gana casi dos millones de pesos (1,4 millones de básico más primas); el mismo sueldo que en el sector privado recibe un recién egresado de universidad, reconocen voceros de la Judicatura.

Como en otras actividades, los beneficios aumentan cuando se forma parte de un sindicato. Es el caso de Nelson Cantillo, el copresidente de Asonal que ha liderado la oposición al arreglo firmado el 6 de noviembre con el Gobierno. Lleva más de 37 años en la Rama y actualmente es secretario del juzgado 7 civil de Barranquilla. Por su intensa actividad sindical, y según la ley, sus ausencias pueden durar semanas.

Con el acuerdo con el Gobierno, que destinó 1.2 billones de pesos a la nivelación, los salarios incrementarían entre un 70 y 100 por ciento.

'Al día se trabaja más de 12 horas'

Alfredo de la Hoz, miembro del Colegio de Jueces y Fiscales de Colombia, resalta que un funcionario de la Rama debe cumplir jornadas laborales de más de 12 horas de trabajo. En ciudades como Bogotá, asegura, los jueces penales y laborales realizan más de 10 audiencias cada día.

El régimen especial de jubilación de algunos jueces

El escándalo del 'carrusel' de las pensiones puso en evidencia la posibilidad de algunos funcionarios de jubilarse bajo un régimen especial de pensión. Ellos pueden acceder a la mesada con el salario más alto del último año laboral. A diferencia del resto de colombianos, los servidores pueden hacer aportes con base en un bajo salario, pero con un mes de sueldo equivalente al de magistrado, su jubilación se calcula en ese tope.