Por: Adriana Carolina Leal Acosta
El descuento corresponde al 9% adicional al salario que se
destina al Sena, al ICBF y las cajas de compensación. Gremios dicen que medida
es insuficiente.
omo una
medida adicional para aliviar el impacto que ha generado la propagación
del Covid-19 para las empresas de turismo, aviación, restaurantes y
eventos, el presidente Iván Duque y el Mintrabajo, Ángel Custodio Cabrera,
anunciaron que se suspenderá temporalmente el pago de parafiscales.
Esto
significa que aproximadamente 133.500 firmas de esos sectores dejarían de hacer
aportes mientras esté vigente la declaratoria de emergencia económica, lo que según
el artículo 215 de la Constitución, puede extenderse hasta por 90 días, desde
que se decretó.
Sin
embargo, se prevé que el decreto reglamentario que ya está listo y se encuentra
a la espera de la firma de los ministros y el Presidente, contemplaría que la
exención vaya hasta octubre.
Ahora
bien, existen tres pagos de parafiscales que el empleador debe cubrir en su
totalidad según la ley, teniendo como base el salario de cada trabajador, y que
suman 9% adicional a esa remuneración. Este paquete está dividido así: 2% que
le corresponde al Sena, 3% que va al Instituto de Bienestar Familiar y 4% que
se envía a las cajas de compensación familiar.
Según
cálculos preliminares de Minhacienda, estos aportes sumaron $9,6 billones en
2019, que fueron utilizados en programas de salud, educación, recreación y
vivienda, y subsidios dirigidos a los trabajadores.
Cabe
aclarar que el nuevo decreto por la emergencia no exime a los empresarios a
hacer la contribución de 12% para pensión y de 8,5% para salud de cada uno de sus
colaboradores, como funciona usualmente.
Pero aún
con este beneficio y otros aprobados, como el aplazamiento de la declaración
del IVA para el segundo semestre del año, los gremios que representan a los
sectores en mención, señalan que los beneficios son insuficientes para mantener
la nómina por más de un mes.
“El peso que tienen los parafiscales frente a la
exposición a la quiebra que tenemos hoy, no lo contrarresta. Es preferible
suspender contratos y seguir pagando seguridad social, que esta propuesta.
Desde el día uno le dijimos al Gobierno que para preservar empleos necesitamos
que congelen arriendos, que representan 15% de los costos, teniendo en cuenta
que la nómina representa 25% y que este gremio emplea a 500.000 personas”,
señaló Guillermo Gómez, presidente de Acodres.
Pos su
parte, Gustavo Toro, presidente de Cotelco, advirtió que solo 25% de sus
agremiados está funcionando, por lo que la exención no alcanza. “El 60% de los
hoteleros del país son pequeños, de hasta 10 cuartos, para quienes seguir
pagando los sueldo es muy complicado. Por eso pedimos que si ya se llega a un
límite, se permita la suspensión de los contratos para poder seguir pagando al
menos seguridad social”.
Esta
exención irá de la mano con una ayuda monetaria que entregarán las cajas de
compensación a los cesantes que estuvieron afiliados a una de estas entidades
en el último año o que sumen 12 meses en cinco años.
PAULA CORTÉS CALLE
PRESIDENTA DE ANATO
“Estamos
esperando que salgan los decretos reglamentarios para que las agencias de viaje
puedan pedir créditos y así mantener capital de trabajo y nómina”
Más de
133.000 empresas no pagarán parafiscales por la emergencia económica:...ttps://www.youtube.com/watch?
Reflexiones
al tema pensiones
Twitter: @orregojj
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